Personal branding, reputación on line y búsqueda de talento

Definitivamente, el blog es una de las mejores herramientas para potenciar nuestro branding personal en Internet. Un blog no solo es una plataforma en la que compartir nuestros conocimientos, pensamientos o experiencias: bien trabajado y optimizado el blog es una herramienta imprescindible en la búsqueda activa y pasiva de empleo en el entorno 2.0.
Los contenidos que publiquemos, el valor que aportemos e, incluso, su diseño jugarán a nuestro favor (o en nuestra contra) en los procesos de selección 2.0. Internet ha revolucionado la captación de talento. Los profesionales de recursos humanos disponen de información instantánea sobre cualquier potencial candidato: redes sociales, portales de empleo... y ahora también en los blogs. Llegados a este punto, la pregunta es inevitable... ¿Cómo podemos convertir nuestro blog en nuestra ventaja competitiva?

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